세금·노무
연말정산, 4대보험, 최저임금, 육아휴직. 매년 바뀌는 기준 중 급여명세서에 바로 드러나는 것들.
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노동·4대보험2026년 10월 1일 · 7분고용24 취업지원 2026, 상담·수당·훈련 선택고용24에서는 상담·국민취업지원제도·내일배움카드를 따로 신청합니다. 2026년 구직촉진수당 월 60만원, 훈련비 기본 300만원의 대상과 기간, 실업급여·훈련장려금 중복 제한, 실제 신청 순서와 주의점을 한눈에 비교합니다.
세금·공제2026년 9월 29일 · 6분연말정산 장애인활동지원 본인부담금, 간소화 기준장애인활동지원급여 본인부담금은 2024년 지출분부터 의료비 세액공제 대상이고, 2026년 연말정산 간소화에 신규 제공됐습니다. 간소화에 잡히는 법정 본인부담금 범위와 누락 금액을 발급기관 증빙으로 보완하는 순서를 확인하세요.
세금·공제2026년 9월 28일 · 6분2026 연말정산 간소화, 직접 낼 자료간소화에 안 뜨는 월세·기부금·취학 전 학원비 등은 영수증을 직접 받아야 합니다. 가족 자료 동의와 공제 자격을 따로 확인하고, 자동·자율 제출 자료의 차이, 회사 제출 방식, 정기 일정 뒤 정정 경로 확인 순서까지 담았습니다.
세금·공제2026년 9월 27일 · 5분2026 세제개편안, 정부안·현행법 구분2026 세제개편안은 정부안만 확정됐고 현행 세법에는 아직 반영되지 않았습니다. ISA·종부세 철회 항목과 근로장려금·월세공제 등 정부안 내용을 9월 27일 기준으로 나누고, 지금 적용할 기준과 법 통과 뒤 확인할 절차까지 짚습니다.
노동·4대보험2026년 9월 26일 · 6분4대보험료 2026, 오른 요율과 부담액2026년에는 국민연금이 9.5%, 건강보험이 7.19%로 올랐습니다. 고용보험 1.8%와 산재보험 평균 1.47%는 유지됩니다. 급여명세서 확인법과 직장·지역가입자 부담 차이, 산재보험이 급여에서 빠지지 않는 이유까지 공식 자료로 확인합니다.
세금·공제2026년 9월 25일 · 6분교육비 세액공제 2026, 예체능학원 기준초등 저학년 예체능학원비는 2026년 지출분부터 15% 공제됩니다. 12월 31일 기준 9세 미만 또는 초2 이하인지, 적격 예능학원·체육시설과 월 단위·주 1회 수업인지 확인하세요. 학교 교육비와 합산하는 300만원 한도, 간소화 누락 때 서류도 담았습니다.
노동·4대보험2026년 9월 24일 · 6분국민내일배움카드 2026, 자영업자 4억 기준자영업자는 최근 1년 매출과세표준 4억원 이상이면 국민내일배움카드에서 원칙적으로 지원 제외됩니다. 특고·대규모기업 근로자의 기준과 발급 후 소득 재판정 시점을 함께 확인하세요.
노동·4대보험2026년 9월 23일 · 5분임신·출산 급여 2026, 진료비·휴가급여 차이진료비 100만원과 출산휴가·육아휴직급여는 각각 신청합니다. 건강보험·고용보험 자격을 따로 확인하고, 회사 규모별 지급 구간과 신청 순서, 카드 잔액 소멸·12개월 청구기한까지 실제 신청 전에 확인합니다.
세금·공제2026년 9월 16일 · 6분종부세 개편안 2026, 철회·유지 항목해당 주택 비거주 1주택 기본공제 9억원안과 세부담상한 200%안은 철회됐습니다. 9월 정부안은 각각 12억원·150%이며, 해당 주택 거주 14억원은 유지됐습니다. 공동명의 금액과 국회 회부 상태까지 8월 발표안과 대조하고 확정 전 주의점을 짚습니다.
노동·4대보험2026년 9월 16일 · 6분육아휴직급여 2026, 단축·단기휴직 비교장기 돌봄은 육아휴직, 근무 유지는 육아기 근로시간 단축, 1~2주 돌봄은 단기 육아휴직이 맞습니다. 일반 육아휴직급여 월 250만원 상한과 단축급여 산식, 2026년 8월 시행된 단기휴직의 대상·기간·회사 신청일·고용24 신청기한·중복·사업주 허용 예외를 비교합니다.
노동·4대보험2026년 9월 13일 · 7분육아휴직급여 2026, 월별 상한액·사후지급금육아휴직급여 상한은 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원입니다. 2025년부터 사후지급금 없이 휴직 중 전액 지급되며, 분할 사용·부모함께 특례·신청기한과 부업·회사 지급액에 따른 제한도 확인합니다.
세금·공제2026년 9월 11일 · 7분종부세 2027 정부안, 기본공제·비율2027년 종부세 정부안은 거주 1주택 공제 14억원·비거주 12억원, 공정시장가액비율 70%가 핵심입니다. 9월 확정 정부안과 8월 최초안의 차이, 국회 통과 전 단계와 첫 고지 시점, 특례 신고 때 놓치기 쉬운 기준까지 확인하세요.
세금·공제2026년 9월 29일 · 6분연말정산 장애인활동지원 본인부담금, 간소화 기준장애인활동지원급여 본인부담금은 2024년 지출분부터 의료비 세액공제 대상이고, 2026년 연말정산 간소화에 신규 제공됐습니다. 간소화에 잡히는 법정 본인부담금 범위와 누락 금액을 발급기관 증빙으로 보완하는 순서를 확인하세요.세금·공제2026년 9월 28일 · 6분2026 연말정산 간소화, 직접 낼 자료간소화에 안 뜨는 월세·기부금·취학 전 학원비 등은 영수증을 직접 받아야 합니다. 가족 자료 동의와 공제 자격을 따로 확인하고, 자동·자율 제출 자료의 차이, 회사 제출 방식, 정기 일정 뒤 정정 경로 확인 순서까지 담았습니다.세금·공제2026년 9월 27일 · 5분2026 세제개편안, 정부안·현행법 구분2026 세제개편안은 정부안만 확정됐고 현행 세법에는 아직 반영되지 않았습니다. ISA·종부세 철회 항목과 근로장려금·월세공제 등 정부안 내용을 9월 27일 기준으로 나누고, 지금 적용할 기준과 법 통과 뒤 확인할 절차까지 짚습니다.노동·4대보험2026년 9월 26일 · 6분4대보험료 2026, 오른 요율과 부담액2026년에는 국민연금이 9.5%, 건강보험이 7.19%로 올랐습니다. 고용보험 1.8%와 산재보험 평균 1.47%는 유지됩니다. 급여명세서 확인법과 직장·지역가입자 부담 차이, 산재보험이 급여에서 빠지지 않는 이유까지 공식 자료로 확인합니다.세금·공제2026년 9월 25일 · 6분교육비 세액공제 2026, 예체능학원 기준초등 저학년 예체능학원비는 2026년 지출분부터 15% 공제됩니다. 12월 31일 기준 9세 미만 또는 초2 이하인지, 적격 예능학원·체육시설과 월 단위·주 1회 수업인지 확인하세요. 학교 교육비와 합산하는 300만원 한도, 간소화 누락 때 서류도 담았습니다.노동·4대보험2026년 9월 24일 · 6분국민내일배움카드 2026, 자영업자 4억 기준자영업자는 최근 1년 매출과세표준 4억원 이상이면 국민내일배움카드에서 원칙적으로 지원 제외됩니다. 특고·대규모기업 근로자의 기준과 발급 후 소득 재판정 시점을 함께 확인하세요.노동·4대보험2026년 9월 23일 · 5분임신·출산 급여 2026, 진료비·휴가급여 차이진료비 100만원과 출산휴가·육아휴직급여는 각각 신청합니다. 건강보험·고용보험 자격을 따로 확인하고, 회사 규모별 지급 구간과 신청 순서, 카드 잔액 소멸·12개월 청구기한까지 실제 신청 전에 확인합니다.세금·공제2026년 9월 16일 · 6분종부세 개편안 2026, 철회·유지 항목해당 주택 비거주 1주택 기본공제 9억원안과 세부담상한 200%안은 철회됐습니다. 9월 정부안은 각각 12억원·150%이며, 해당 주택 거주 14억원은 유지됐습니다. 공동명의 금액과 국회 회부 상태까지 8월 발표안과 대조하고 확정 전 주의점을 짚습니다.노동·4대보험2026년 9월 16일 · 6분육아휴직급여 2026, 단축·단기휴직 비교장기 돌봄은 육아휴직, 근무 유지는 육아기 근로시간 단축, 1~2주 돌봄은 단기 육아휴직이 맞습니다. 일반 육아휴직급여 월 250만원 상한과 단축급여 산식, 2026년 8월 시행된 단기휴직의 대상·기간·회사 신청일·고용24 신청기한·중복·사업주 허용 예외를 비교합니다.노동·4대보험2026년 9월 13일 · 7분육아휴직급여 2026, 월별 상한액·사후지급금육아휴직급여 상한은 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원입니다. 2025년부터 사후지급금 없이 휴직 중 전액 지급되며, 분할 사용·부모함께 특례·신청기한과 부업·회사 지급액에 따른 제한도 확인합니다.세금·공제2026년 9월 11일 · 7분종부세 2027 정부안, 기본공제·비율2027년 종부세 정부안은 거주 1주택 공제 14억원·비거주 12억원, 공정시장가액비율 70%가 핵심입니다. 9월 확정 정부안과 8월 최초안의 차이, 국회 통과 전 단계와 첫 고지 시점, 특례 신고 때 놓치기 쉬운 기준까지 확인하세요.